Julio 27 al 31 de 2009

Aquí están 6 tips para lograr aumentar la productividad de tus empleados...

Primero que nada, ¿Cuál es el objetivo o la visión que persigues?, ¿la has compartido con tus empleados?, lo que quiero preguntar y saber acerca de ti, es ¿hacia dónde te diriges?, recuerda entre mayor sea tu sueño, mayor será la gente que se acerque a ti.

Segundo, reglas claras, ¿cuáles son los límites o reglas en tu negocio?, ¿tu negocio cuenta con una cultura de compañerismo, sentido de urgencia, colaboración, y comunicación?, ¿te has sentado con tu equipo a definir está cultura?, es importante que definamos estas reglas antes de comenzar a crecer exponencialmente, de lo contrario crearemos mucho caos y es probable que no sobrevivamos, así que te invito a hacerlo cuanto antes, esto permitirá hacer sentir a tu equipo que es importante, recuerda tú eres la persona más influyente en tu equipo y el primer interesado en cumplir con las reglas.

Tercero, metas claras para ti, tus áreas y las personas de toda la organización, que sepan que es lo que esperas de ellas, y para cuando deberán tener las cosas hechas, evaluaciones objetivas y medibles.

Cuarto, involucra a todo tu equipo de personas y genuinamente preocúpate por ellos. Al tener reuniones de trabajo, primero pregúntales, ¿Cómo te sientes y que me quieres compartir el día de hoy?

Quinto, comunicación abierta y honesta, recuerda que la cultura se mide por el nivel de conversación que tienen los miembros de la organización

Sexto, delegación, comunicación y seguimiento, prepárate para ser una mejor persona y un mejor comunicador, aprende a delegar efectivamente, aprende sobre el comportamiento de las personas, y sobre las modalidades de comunicación para ser un mejor líder y mejor empresario.